Propuesta:  "Se modifique la Ley Nº10.018. Convenio 156 sobre la igualdad de oportunidades y de trato entre los trabajadores y trabajadoras con responsabilidades familiares“.

Iniciativa presentada por Marcos Mauricio Urbina Membreño en 2013.

Propone que se apruebe una ley, donde el trabajador pueda renunciar de su empleo y tenga derecho a su liquidación y que no solo sea, cuando se  es despedido con responsabilidad patronal.